一个高效团队，一方面需要团体成员间的相互协作配合，同时也要尽可能使团队成员发挥最大潜能，让人、财、物等资源能最大化利用，从而最大限度的提高团队工作效率。9月12日和13日, 泰合集团在成都郫县第5季妈妈农庄开展了为期2天1夜的户外拓展培训,本次培训主题为” 团队协作,携手并进”,来自集团及各分子公司、项目部中高层管理人员140人,思源酒店副职以上管理人员共14人参加，深刻感受到泰合之家团结、和谐、积极向上的企业文化。

        本次拓展培训给我们工作中带来了很多的启发,为将拓展理念在店内作进一步传递,酒店于9月23日下午组织各部门主管级以上人员在深圳厅举行分享会。

        拓展面目既有个人能力的培训，也有团队精神的考验,主要项目为:信任背摔、盲人方阵、坦克大战、走索道、珠行万里及搭建梦想家园等，队员们在项目的竞争与合作中发现自身的能力与不足,在成功的喜悦与失败的压力中认识到和伙伴合作的智慧与力量,带给队员们的不只是生理和心理上的挑战，更还给大家一笔精神上的财富,通过这些极富有挑战性的体验式活动，队员们亲身感受到目标明确、团结协作、有效沟通、自信与信任、敢于担当等要素对团队成功的重要性,促进了相互沟通和交流,进一步增强团队的凝聚力。一个有竞争力要有完善的组织体系、分工明确，要彼此信任、理解和包容。还需要一个优秀的领导者,通过联合利用好团队中每个人的力量，才能更加高效的完成目标任务,以便达到胜利的彼岸。

        酒店的生命线是经营与品质,结合目标一致,高效团结的合作精神,酒店在狠抓经营,确保品质管理的同时,后勤保障部门必须全力配合与支持经营部门,做好监督与服务工作,充分发挥职能部门的作用, 在制度面前,人人平等,有了不断完善的管理机制,才能更好地推进企业持续健康的发展。